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想进咨询公司,招聘尺度有哪些?

本文摘要:许多小同伴都有一个咨询梦,无非是因为有人是想使用咨询领域的平台快速提升自己。有人把咨询作为跳板以便于之后获得无限可能的事情时机,更多的小同伴还是看中了咨询行业的高薪资和优厚遇遇。却因为并不相识怎么进入咨询行业,而处于一个渺茫的状态。 所以,想要获得咨询实习的时机,我们首先要知道,咨询行业在招人的时候,招人偏好是什么?就拿专业要求来说,许多小同伴都以为咨询要求商科专业,但其实这些咨询领域的专业要求从来都不会仅仅局限于各自对口的一些专业。

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许多小同伴都有一个咨询梦,无非是因为有人是想使用咨询领域的平台快速提升自己。有人把咨询作为跳板以便于之后获得无限可能的事情时机,更多的小同伴还是看中了咨询行业的高薪资和优厚遇遇。却因为并不相识怎么进入咨询行业,而处于一个渺茫的状态。

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所以,想要获得咨询实习的时机,我们首先要知道,咨询行业在招人的时候,招人偏好是什么?就拿专业要求来说,许多小同伴都以为咨询要求商科专业,但其实这些咨询领域的专业要求从来都不会仅仅局限于各自对口的一些专业。许多咨询公司需要的人才都是综合型的,因为consulting就是为相识决问题,所以企业会希望员工对甲方的业务线有足够的相识。好比财政咨询自然是希望应聘者有一定的财政知识和技术;而航空和国防咨询,能源咨询等一些从事偏向理工类业务的公司是比力偏爱理工科专业的小同伴的。

如果大家认真看到咨询行业相关position的JD形貌就能发现, 很少会对专业有特定的要求。总结就是:咨询从业没有“跨专业”只有“”我喜欢! 下图是 咨询行业大佬 给我们总结的咨询行业实际的招聘要求: 可以看到除了院校配景,实习履历也是咨询行业的重要门槛。所以如果你想进入顶尖咨询公司,找一份合适的实习就显得尤为重要! 找事情是一个滚雪球的历程,小同伴们要借助自己身边已有的资源,不停富厚充实自己的相关履历,一步一步拿到更相关的实习,才气最终拿到Dream Offer,不要想一步登天。


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